転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【20～50代活躍中】電気設備工事プロジェクトの現場代理人として、計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します
★地図や歴史に残る大規模プロジェクトに関わるチャンスあり！

＜具体的には＞
◆計画の立案
◆施工図の作成
◆資器材の調達
◆人員配置
◆工程・品質・安全管理　など

【手がける案件は？】
原則、拠点周辺エリアの案件のみ。
複数現場の掛け持ちはありません。

［大型新築案件の現場代理人業務］
◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事
◆高圧・低圧各種電線敷設工事
◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など
⇒屋内に設備される電気施設工事

［大規模案件］
◆大型公共施設（自治体庁舎他）
◆オフィスビル、タワーマンション
◆官庁、学校（文教施設）　など
⇒大規模建築物の電設工事

各案件の工期は最短1年半で、平均2年。
3～7年ほどかけて取り組む長期案件もあります！

＜入社後の流れ＞
入社後の流れ
まずは、先輩が率いるプロジェクトの一員に！
経験を問わず、無理なくスタートできる環境です。

スキルによって担当案件をお任せしますが
入社早々に負荷をかけることはないのでご安心を！

【配属先の編成】
配属先の『工事部門』では、20～50代など
幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中！
何でも質問できる雰囲気もありながら、
必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。

また積算や設計、図面作成を行う専門チームも！
施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。

「長く、安心して活躍できること」が重視された環境！
ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。

★残業代は1分単位で支給
★年休123日
★有給休暇の取得率↑
⇒年に10日間の取得奨励日を設定

働きやすい環境の整備にも積極的に取り組んでいます。

"＋α"の魅力で、働く満足度も◎
★賞与年6ヶ月分（2022年度実績)
★諸手当が充実
└資格や働きぶりになど応じた手当を支給
知識や技術、日々の頑張りが
しっかり評価され、還元される仕組みです！
★手厚い福利厚生

【必須】
◆第二種電気工事士
◆電気工事の施工管理経験5年以上の方
└原則、現場代理人経験をお持ちの方かそれに近いキャリアスキルの方

福岡県福岡市南区大楠2-11-24

8:00～17:00
（実働7.75時間、休憩75分）

正社員

試用期間は6ヵ月。 試用期間中の条件変更あり。 変更内容：試用期間中は嘱託契約、残業は実労働時間に対して支給、賞与支給無しとなります。その他待遇に変更はありません。

450万円～760万円

【給与詳細】
※上記給与には、残業、休日出勤手当など諸手当含まず。
代人手当・・現場代理人選任時に40,000円加算支給

＊年齢、経験、前職での給与を考慮し、当社規定により決定します。

※表示は初年度の想定年収となります。
★残業代100％支給＋賞与年2回で働きに還元！

＜モデル年収＞
年収600万円／30歳／月給32.5万円＋時間外手当+賞与
年収720万円／37歳／月給38.2万円＋時間外手当+賞与
月収上限は現場代理人に選任、扶養家族妻子1、資格一種、一級保有とした場合の想定です。

【賞与】
◆賞与：年2回（7月、12月）
◆決算賞与あり(業績による)
◆昇給：年1回（4月）

★賞与実績：6.11ヶ月分/2022年度　6.14ヵ月/2023年度

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆社員寮・独身寮(規定あり)
◆社員持株会
◆社員親睦会
◆育児・介護休業
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆社内表彰制度
◆クラブ活動奨励制度
◆福利厚生サービス（RELO CLUB）
◆法人リゾート会員

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当
■代人手当40000円
■現場手当20000円
■有資格手当（第一種電気工事士4千円等、毎月定年まで支給）
■家族・扶養手当（配偶者1万円、18歳未満の子5000円）
■住宅手当（独身者：東京15000～20000円、大阪1300～18000円世帯：東京25000～40000円、大阪23000～36000円)

★年間休日123日！
◆完全週休2日制
※休日出勤が発生した場合は振替休日取得か、休日出勤手当をお支払いします。
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29-1/3）
◆夏期休暇（8/15）
◆有給休暇（有給休暇取得奨励日今期12日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇

書類選考
１次面接：エリア担当者・採用担当者
最終面接：エリア担当責任者
内定

旭日電気工業株式会社

創業から110年間、都市の大型インフラを電気工事で支えてきた旭日電気の事業は「人間尊重の理念」に支えられています。じっくり育てて失敗を許容する社風、社員の頑張りを評価し還元する文化、成長をサポートする仕組みで社員を一人前の技術者に育成します。ご応募をお待ちしています。
◇事業内容：公共施設、高層マンション等、大型建築物の電気工事施工管理
◇社員と向き合い、社員を大事にする文化に特徴があります

1941年5月

2億7千6百万円